Католическое рождество в Украине стало официальным выходным днём

Католическое рождество в Украине стало официальным выходным днём

Сегодня Верховная Рада приняла законопроект № 5496 «О внесении изменений в Кодекс законов о труде Украины» относительно праздничных и нерабочих дней. Согласно документу, Католическое Рождество - 25 декабря признаётся официальным праздничным днем. Со вступлением закона в силу этот день станет официальным выходным.

 

Если 25 декабря выпадает на субботу или воскресенье, что следующий за ними день также будет выходным. Кроме того, ликвидируется выходной день 2 мая, чтобы не увеличивать общее количество нерабочих дней в государстве. Остается выходной - 1 мая, который празднуется как День труда.

 

Согласно статистике Департамента по делам религий и национальностей Министерства культуры, в Украине чуть более 23-х тысяч действующих религиозных православных, греко-католических и некоторых других христианских общин отмечают Рождество Христово по Юлианскому календарю 7-го января. В то же время на сегодня в стране насчитывается около 11 000 религиозных католических и протестантских общин, что составляет около 30% от всех религиозных организаций Украины, празднующих Рождество Христово по Григорианскому календарю, то есть 25-го декабря.

 

ПОРІВНЯЛЬНА ТАБЛИЦЯ

 

до проекту Закону України "Про внесення змін до Кодексу законів про працю України" щодо святкових і неробочих днів

 

Кодекс законів про працю України

(Відомості Верховної Ради Української РСР (ВВР) 1971, додаток до № 50, стаття 375)

 

Чинна редакція законодавчого акту

 

Редакція із запропонованими змінами

Стаття 73. Святкові і неробочі дні

 

Встановити такі святкові дні:

1 січня - Новий рік

7 січня - Різдво Христове

8 березня - Міжнародний жіночий день

1 і 2 травня - День міжнародної солідарності трудящих

9 травня - День перемоги над нацизмом у Другій світовій війні (День перемоги)

28 червня - День Конституції України

24 серпня - День незалежності України

14 жовтня - День захисника України.

 

Стаття 73. Святкові і неробочі дні

 

Встановити такі святкові дні:

1 січня - Новий рік

25 грудня і 7 січня - Різдво Христове

8 березня - Міжнародний жіночий день

1 і 2 травня - День міжнародної солідарності трудящих

9 травня - День перемоги над нацизмом у Другій світовій війні (День перемоги)

28 червня - День Конституції України

24 серпня - День незалежності України

14 жовтня - День захисника України.

Робота також не провадиться в дні релігійних свят:

7 січня - Різдво Христове

один день (неділя) - Пасха (Великдень)

один день (неділя) - Трійця.

За поданням релігійних громад інших (неправославних) конфесій, зареєстрованих в Україні, керівництво підприємств, установ, організацій надає особам, які сповідують відповідні релігії, до трьох днів відпочинку протягом року для святкування їх великих свят з відпрацюванням за ці дні.

У дні, зазначені у частинах першій і другій цієї статті, допускаються роботи, припинення яких неможливе через виробничо-технічні умови (безперервно діючі підприємства, установи, організації), роботи, викликані необхідністю обслуговування населення. У ці дні допускаються роботи із залученням працівників у випадках та в порядку, передбачених статтею 71 цього Кодексу.

Робота у зазначені дні компенсується відповідно до статті 107 цього Кодексу.

Робота також не провадиться в дні релігійних свят:

25 грудня і 7 січня - Різдво Христове

один день (неділя) - Пасха (Великдень)

один день (неділя) - Трійця.

За поданням релігійних громад інших (неправославних) конфесій, зареєстрованих в Україні, керівництво підприємств, установ, організацій надає особам, які сповідують відповідні релігії, до трьох днів відпочинку протягом року для святкування їх великих свят з відпрацюванням за ці дні.

У дні, зазначені у частинах першій і другій цієї статті, допускаються роботи, припинення яких неможливе через виробничо-технічні умови (безперервно діючі підприємства, установи, організації), роботи, викликані необхідністю обслуговування населення. У ці дні допускаються роботи із залученням працівників у випадках та в порядку, передбачених статтею 71 цього Кодексу.

Робота у зазначені дні компенсується відповідно до статті 107 цього Кодексу.

 

Сравнительная таблица (.doc) [38,07 Kb] (cкачиваний: 7)

Если вы обнаружили ошибку на этой странице, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

новости партнеров

Реклама