Как справиться с синдромом самозванца при создании стартапа: рассказывает предприниматель Руслан Тимофеев
Культура стартапов строится на историях об одиноких гениях, которые создали инновации с нуля. Но даже успешные предприниматели часто испытывают страх: «А что, если все это просто стечение обстоятельств?» Это проявление «синдрома самозванца» — сомнений в собственных заслугах.
За свой многолетний опыт в инвестициях Руслан Тимофеев видел немало бизнес-партнеров, которые преуменьшали свою роль в развитии компании. Поэтому он решил поделиться инсайтами, как принять свои достижения и научиться использовать сомнения в свою пользу.
Тимофеев Руслан Сергеевич — инвестор, основатель венчурного билдера CLUST, управляющий партнер Adventures Lab.
Почему мы считаем себя «самозванцами»?
«Синдром самозванца» возникает, когда человек не воспринимает свои достижения как заслуженные. В таких ситуациях страх ошибки или неудачи заставляет принимать нелогичные решения — например, занижать ценность своего продукта или даже отказываться от бизнеса. Это бессознательный механизм самозащиты, который часто мешает развитию.
Чаще всего «синдром самозванца» преследует перфекционистов, ориентированных исключительно на идеал. В результате даже малейшие недостатки кажутся серьезными ошибками, а простые задачи растягиваются на долгое время из-за постоянных попыток довести всё до совершенства.
Как «синдром самозванца» влияет на бизнес?
Бизнес — это постоянный риск и ответственность, поэтому здоровые сомнения вполне естественны. Часто предприниматели не имеют профильного образования, из-за чего чувствуют себя «не на своем месте». Руслан Тимофеев подчеркивает, что «синдром самозванца» преследует даже основателей успешных компаний.
Некоторые предприниматели воспринимают его как дополнительный стимул к развитию. Руслан Тимофеев приводит пример Сергея Неклевы — основателя ивент-агенции S*EVENT. Сергей отметил, что синдром самозванца стал движущей силой в ивент-индустрии Украины, где многие специалисты начинали без образования и большого опыта работы.
В то же время другие бизнесмены отмечают риски этого явления. Александр Суворов, фаундер Pet Technologies, подчеркивает, что сомнения могут как способствовать росту, так и мешать развитию. Он призывает предпринимателей не обесценивать свои достижения и признавать вклад коллег, ведь именно командная работа — это ключ к успеху.
Как перестать чувствовать себя «самозванцем»?
Чтобы избавиться от навязчивых мыслей при открытии стартапа, Руслан Тимофеев рекомендует практиковать упражнения:
- Рассказывайте о своих достижениях. Делитесь своим опытом на конференциях, в соцсетях или в СМИ. Это не только укрепит вашу репутацию, но поможет вам самим осознать собственную экспертность.
- Фиксируйте прогресс. Любое достижение имеет большое значение — новый контракт, успешный запуск продукта или коллаборация в Instagram. Записывайте эти моменты и рефлексируйте, как далеко вы продвинулись.
- Делитесь знаниями. Чем больше вы помогаете другим, тем больше получаете: новые идеи, поддержку единомышленников и признание в своей сфере.
- Окружите себя людьми, который поддерживают вас. Менторы, коллеги, друзья-предприниматели — все, кто верят в вас, помогут преодолеть сомнения и сосредоточиться на развитии.
Руслан Тимофеев напоминает: сомнения — это часть пути, но не повод останавливаться. Важен не идеальный старт, а непрерывное движение вперед. Используйте свои знания и опыт и действуйте смело!
