Переучиваться никогда не поздно
В настоящее время на учете службы занятости Одесской области состоит свыше 20-ти тысяч граждан. Почти 7 тысяч из них — лица в возрасте до 35 лет.
Около тысячи человек проходят сейчас профессиональное обучение по направлению службы занятости региона, из них половина — молодежь. В областном управлении образования и науки говорят, что профессионально- технические учебные заведения региона могут обеспечить подготовку специалистов рабочих профессий по самым разнообразным специальностям. Главное – наличие заказа от работодателя.
В стенах 47 профессионально-технических учебных заведений региона в настоящее время готовят рабочих по 150 специальностям. Многим обладателем дипломов о высшем образовании пришлось пойти в ПТУ, чтобы получить специальности, которые вакантны на рынке труда
Татьяна Лазарева начальник областного управления образования и науки: Ми готовим специалистов. Ми с вами останемся завтра без одежды и без обуви, без, извините, хорошей выпечки, если не будем готовить рабочие кадры. Не могут бить все с высшим образованием. Я уже ни раз говорила, что и с высшим образованием обращаются получить техническую специальность, например повара либо же кондитера.
Татьяна Лазарева подчеркивает - технические учебные заведения региона в настоящее время могут в кратчайшие сроки переквалифицироваться на подготовку самых разнообразных специалистов. Главное – желание работодателя.
Татьяна Лазарева начальник областного управления образования и науки: Если работодатель к нам обращается, мы готовы подготовить специалиста.
После окончания обучения выпускника нужно обязательно трудоустроить и тут без работодателя мы работать не можем, перед тем как зачислить ребенка ми должны уже присмотреть, где выпускник будет работать.
Чиновник отметила, что все учащиеся проф. тех училищ проходят учебную практику на предприятиях. Правда, существуют довольно большие трудности с приобретением практических навыков. По законодательству, предприятие, предоставляющее выпускнику производственную практику должно 50% заплаты предоставить молодому специалисту, а 50% - учебному заведению. К сожалению, далеко не все предприятия могут позволить себе такую роскошь. И тут, без урегулирования проблемы на законодательном уровне не обойтись. В тоже время, продолжает Татьяна Лазарева в училищах проходит не только переквалификация на рабочие специальности. По-прежнему учеба здесь востребована и выпускниками школ. Особой популярностью пользуются строительные специальности и профессии сферы услуг.
