В Одессе функционирует учебный центр торговой сети «АТБ»
Учиться никогда не поздно. Новые знания и навыки - залог успеха в любой сфере деятельности. Поэтому постоянное профессиональное совершенство, развитие и рост так высоко ценятся на рынке труда.
В отечественной торговой отрасли подобные навыки и знания можно получить в учебных центрах сети «АТБ». По стране таких центров уже четыре, в Одессе подобный образовательный офис функционирует уже несколько месяцев. О работе центра, направлениях и специфике работы - далее в репортаже ТРК «ГРАД».
Учебный центр торговой сети «АТБ» в Одессе был открыт в этом году. Это первое подобное учреждение на Юге Украины. За несколько месяцев работы обучение здесь прошли более 150-ти сотрудников.
Юрий Григоренко, руководитель образовательного центра в Одессе:
Собственные образовательные центры - гордость сети «АТБ». По словам специалистов, в том числе и это направление деятельности позволяет данной марке занимать лидирующие позиции в отечественной торговле. Здесь не просто обеспечивают профессиональное обучение сотрудников, но и развивают управленческие качества руководителей.
Елена Овчаренко, менеджер по оценке обучения персонала:
Лекции, семинары, ролевые игры и тренинги по различным темам. Занятия в образовательном центре «АТБ» разнообразны и подстроены индивидуально под каждого кандидата на ту или иную должность. Здесь, помимо теории, стараются дать максимальное количество практических навыков. Стажировки в магазине под руководством наставника – обязательная норма для учебных центров «АТБ». В конце обучения – обязательная проверка знаний.
Сергей Яворский, стажер учебного центра «АТБ» в Одессе:
Большое внимание в «АТБ» уделяют корпоративным тренингам. Более 1500 сотрудников из всех подразделений корпорации ежегодно посещают такие внутренние форумы.
Александр Гульванский, стажер учебного центра «АТБ» в Одессе:
Анна Сорокан, стажер учебного центра «АТБ» в Одессе:
Учебный центр «АТБ» дарит своим стажерам возможности и ресурсы для развития профессионализма и карьеры. Главное, говорят здесь – это желание, работоспособность и целеустремленность. Системный подход к совершенствованию собственного персонала во многом позволяет сети «АТБ» оставаться лидером отрасли не только по количеству магазинов, но и по качеству обслуживания.
